員工沒打卡、下班賴著不走算加班嗎？從法院判例看「工時認定」的模糊地帶

工時認定的模糊地帶

打卡紀錄、實際工作時間與雇主認定之間常有落差，法院判例顯示需綜合出勤紀錄、工作內容與管理實務判斷。

雇主與員工都該注意

建立清楚的工時規範、加班申請流程，並保留必要紀錄，才能降低爭議風險。